近年來，我市立足資源型欠發(fā)達地區(qū)實際，堅持“錯位競爭、精準匹配、機制重塑”理念，建立“科創(chuàng)驛站”，有效破解企業(yè)人才緊缺、技術短缺及高校科技成果轉(zhuǎn)化難題，以科技創(chuàng)新引領新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，相關經(jīng)驗被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等多家主流媒體報道。
據(jù)悉，“科創(chuàng)驛站”運行不到3年，已吸引35個創(chuàng)新團隊、280名科技人才入駐，帶動8所高校和5家技術創(chuàng)新中心累計投入1243萬元，初步構(gòu)建起“供需匹配、合作共贏”的可持續(xù)創(chuàng)新生態(tài)。市財政先后投入191.71萬元，對忻州師院東校區(qū)閑置樓宇進行維修改造，為“科創(chuàng)驛站”建設奠定基礎。2024年1月，“科創(chuàng)驛站”正式掛牌，劃分創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等多個功能區(qū)域，并組建科創(chuàng)服務中心，推動產(chǎn)學研深度協(xié)同。建站以來，入駐團隊深入350余家企業(yè)開展“技術問診”650余次，解決技術難題60個，促成產(chǎn)學研合作46家，實施科技計劃項目48項，申請發(fā)明專利37個，累計為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益3.2億元。
為實現(xiàn)長效發(fā)展，我市構(gòu)建了“上下貫通、橫向到邊、縱向到底”的科技服務閉環(huán)體系。組建科技人才小分隊、科技副總、科技特派員三支隊伍，推動服務精細化、常態(tài)化；定期更新供需清單，組織對接活動，推動高校與企業(yè)共建研發(fā)共同體；有效整合人才力量，針對定襄法蘭等特色產(chǎn)業(yè)共性難題開展攻關，成功開發(fā)國內(nèi)首臺套相關裝備，實現(xiàn)國產(chǎn)化替代，讓科技創(chuàng)新成為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。（記者張志遠）
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